Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej w Polsce przez zagraniczny podmiot

Planując zatrudnianie pracowników czy kontraktorów w innym kraju niż kraj siedziby naszego przedsiębiorstwa należy zdawać sobie sprawę nie tylko z lokalnych regulacji związanych z prawem pracy, ale również znać inne potencjalne implikacje prawne oraz podatkowe. Klienci przykładowo często zastanawiają się, czy koniecznym jest założenie osobnej spółki w kraju, w którym znajdują się osoby wykonujące zadania […]